青島三利集團有限公司宣講總結

為加強學生與企業聯系，增加學生就業機會，加速企業人才流動，伟德首页官网于2017年4月28日在15階舉行青島三利集團宣講會。

一、 活動的基本情況

1. 前期準備

活動準備前，我院在學校做了全面的宣傳工作，活動當天開始幫忙查看多媒體設備是否完好，工作人員早早到了教室，大家積極性很高。

2. 活動過程

青島三利集團宣講人進行宣講，工作人員負責簽到，安排座位，迎接學生，協助公司宣講。

二、 活動意義

本次活動的開展，一方面促進了我院學生與青島三利集團的交流溝通，為以後工作就業提供了許多參考，有利于我們減少彎路，方便日後活動的開展

三、 公司簡介

青島三利集團創建于1992年，2000年整體搬遷到青島市城陽區，現有A、B、C、D四個發展區十多個分公司，總占地兩千餘畝，職工四千餘人，是中國高端制造業的典範，是供水行業的領軍企業，研制的無負壓供水設備廣泛應用于各類建築給排水、加壓泵站、水廠自動化、管道直飲水、暖通、排污、消防給水及消防設備監控領域。

  集團自主研制的無負壓給水設備改變了我國傳統的供水方式，開啟了環保、節能、安全的綠色供水新時代，六十年國慶時，被載入中華人民共和國科技檔案；擁有專利技術四千多項，編寫了《無負壓供水設備》的行業标準和國家标準。青島三利集團研制的智能電機和水泵，綜合技術指标和質量檔次均超越了歐美、日本等國際知名品牌，以“五年包換，十年保修”的氣魄面世，填補了世界制造業的空白。

    2017年迎來企業十年規劃大發展，車輛改裝、工業智能化設備、标準泵房、直飲水等十二大課題方向，齊頭并進，到2026年實現年産值200億，累計産值1000億。

四、 經驗與問題

經驗：

1. 由于工作人員提前到場進行安排保證了活動的順利進行。

2. 大家的積極性很高，各部門協調得很好。

問題：

1. 教室的秩序需要維護未能做到完美。

2. 企業臨時提出問題未能第一時間解決。

小結：希望通過此次活動，大家面臨突發狀況更一步有了解決策略，在今後的工作中更應積極主動，熱情高亢，全身投入到工作中，實現工作價值做大化。 

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                                                                                                   大學生就業自我指導委員會

                                                                                                    二〇一七年四月二十八日