根據工作需要，現面向社會公開招考合同制工作人員20名（崗位：樓房服務員），從事相關樓房的管理和服務工作。
現将有關事項公告如下：
一、報考條件
報考人員應具備以下基本條件：
熱愛中國共産黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，中共黨員優先；
遵紀守法，作風正派，品行端正；
愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神；
身體健康，沒有不适合從事服務工作的疾病；
五官端正，身材勻稱，形象氣質佳，溝通能力強；
本人及主要親屬（配偶、父母、子女、公婆、嶽父母、兄弟姐妹等）沒有違法犯罪等不良記錄；
年齡25周歲以下（1996年10月1日以後出生），淨身高165-175cm，适合女性；
具有國家承認的大學本科以上學曆；
專業不限，旅遊管理類、酒店管理、護理、幼教、乘務及文史類等相關專業優先。
二、招考程序
（一）發布公告
自2021年10月18日起至10月29日止，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島人才網（http://www.qrc1984.com）及微信公衆号面向社會公開發布招考信息。
（二）報名與資格審查
采取郵箱報名的方式。
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年10月29日下午17:00。
2.報名郵箱：qrcgkzp2020@126.com，報考人員在規定的報名時間内，将報名材料的電子版及彩色照片(.jpg格式)發送到qrcgkzp2020@126.com郵箱，收到回複郵件表示投送成功。郵件主題名字段格式為“中直報名+姓名”，郵箱報名時需提交的材料:①填寫完整的《報名表》電子版；②本人身份證原件照片(正反面)；③畢業證、學位證原件照片；④國家教育部門的學曆認證電子版;⑤本人近期彩色證件照電子版(.jpg格式);⑥本人接收快遞件的準确信息(姓名、聯系電話、收件地址）；⑦留學回國人員報考的，提供國家教育部門的學曆學位認證原件照片。
3.資格審核合格後可進入初審。
（三）初審
根據報名情況，短信通知報名人員初審方式。初審小組通過查看本人提供材料、提問和談話等方式進行初步篩選，确定進入初試人員名單（初審具體時間及程序以短信方式另行通知）。
（四）領取《筆試準考證》和《政治審查表》
根據初審結果，短信通知參加初試人員領取《筆試準考證》和《政治審查表》的方式。《政治審查表》于參加初試時交到相關部門。
（五）初試
1.初試包括理論考試和實操考試
具體時間、地點詳見《筆試準考證》。理論考試滿分為100分，主要包括職業能力測驗和公共基礎知識等，重點考察報考人員的文化知識水平；實操考試滿分為100分，主要考察報考人員的實際工作能力和專業技術水平。
2.初試成績
客房服務員崗位，初試成績為：理論成績×80%+實操成績×20%。
初試成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。按照面試人數與招聘指标不高于3:1的比例，依據成績從高分到低分的順序确定進入面試人選，比例内末位成績并列的均進入面試階段。
3.報考人員應按照準考證上确定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶河北健康碼、《筆試準考證》和有效期内的居民二代身份證原件，缺少健康碼或證件的報考人員不得參加考試。
初試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
（六）面試
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分，最低合格線60分。主要考察報考人員的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性等。
1.面試時間：具體另行通知。
2.面試地點：秦皇島市海港區。
3.領取《面試通知單》：短信通知進入面試的報考人員領取《面試通知單》的方式，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。
4.面試成績：面試當場告知報考人員個人成績，面試結束後在考點公布全部參加面試人員的成績。
（七）最終成績公示
面試成績即為最終成績。按照面試成績從高分到低分的順序，在秦皇島市人才交流服務中心網站上進行為期3天的公示。
（八）心理測評
面試成績公布後，需進行心理測試，測試結果不計入總成績，作為是否錄用的重要參考。
（九）體檢
根據最終成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分确定參加體檢人選，末位出現并列時按照以下順序确定進入體檢人員：面試成績高者、學曆高者、學位高者，如果以上條件均相同，都進入體檢。
（十）考察
體檢合格的，進入考察環節。用人單位通過政治審查、查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業務能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察。對于并列進入體檢且考察合格的，根據體檢、考察結果擇優錄用，列為拟聘用人選。
（十一）拟聘用公示
用人單位對拟聘用人選在秦皇島市人社局和秦皇島市人才交流服務中心網站上進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，确定為聘用人員。
（十二）聘用
本次招考的人員屬于編外合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間内到用人單位報到；無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。如在心理測試、體檢、考察過程中出現不合格或因故取消聘用資格的，按照最終成績由高分到低分依次遞補。
被聘用人員與用人單位簽訂為期2年的固定期限勞動合同（含試用期2個月）。合同期滿後，綜合表現較好的，根據工作需要和個人意願可繼續簽訂固定期限或無固定期限勞動合同。
聘用後，月最低收入3400—3800元，另有技術等級工資、工齡津貼、管理津貼、暑期補助、值班費等；依法繳納5項社會保險，繳納住房公積金；享受帶薪年休假等國家規定的法定節假日；提供食、宿。
三、特别提醒
（一）本次招考各環節均以短信方式通知本人，請報考人員保持聯絡暢通，以便通知有關事宜。未進入初審、初試、面試、心理測試、體檢環節者不再另行通知。
（二）凡報考人員未在規定時間内按要求參加初審、初試、面試、心理測評、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄聘用資格。
（三）報考人員應确保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查将貫穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，取消考試及聘用資格。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）凡涉及到證件、資格的取得時間均截止到2021年9月1日。報考人員上交材料不予退還。
（六）本公告未盡事宜由中直北戴河服務局負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心及秦皇島市秦冀人力資源服務有限公司等機構按有關規定和程序組織承辦。
咨詢電話：秦皇島市人才0335-3637996
中直北戴河服務局0335-4099390
