學生工作辦公室
學工辦主任崗位：
崗位職責：
1、負責學生全面工作；
2、負責起草學生管理、團工作計劃、總結、報告；
3、負責實施工作計劃規定、臨時安排的各項工作；
4、負責對大型活動及各種會議的組織、安排；
5、負責校風、系風、學風建設及學生的日常行為教育；
6、負責獎懲工作：做好學生年度綜合測評、獎（貸）學金評定、三好學生、模範幹部、先進集體評選等評獎評優和創先争優工作；違紀處分；
7、準确掌握學生思想動态，能夠有針對性地開展思想政治教育工作，創造愉快的學習、生活環境；
8、對各種突發事件，提出妥善處理意見，及時貫徹領導決定；
9、對學生教育、管理方面的問題積極調研，能夠形成具有本系特色管理思想、方案，為領導決策提供依據；
10、完成領導交辦的其它工作。
競聘條件及要求
1、嚴守工作紀律，富有團隊合作精神，有較強的大局意識；
2、工作勤奮務實、做事耐心細緻；有較強的責任意識，不推诿、不扯皮，勇于承擔責任；
3、有較強的服務意識和奉獻精神；
4、碩士研究生及其以上學曆或中級及其以上職稱。
5、從事過學生管理工作5年以上、碩士。
6、必須在昌黎校區居住。
學工辦副主任兼團總支書記崗位
崗位職責：
1、配合學辦主任，做好學生的思想素質測評和年度德育考評；分管團總支工作。
2、配合學工辦主任做好系學生思想政治工作規劃和輔導員、班主任隊伍建設工作；
3、協助學工辦主任做好學工辦日常工作的落實、協調和檢查；開展學風建設；
4、統籌好迎新、新生軍訓、新生入學教育、畢業生離校教育等臨時性工作；
5、學生綜合信息管理及學生異動；學生處分；
6、做好學生的思想素質測評和年度德育考評負責學生綜合素質測評、學生學年評優評獎；
7、畢業生綜合測評，優秀畢業生評比；畢業生政審等畢業生工作；
9、檔案材料的收集整理。
10、協助學工辦主任做好其他工作。
競聘條件及要求：
1、嚴守工作紀律，富有團隊合作精神，有較強的大局意識；
2、工作勤奮務實、做事耐心細緻；有較強的責任意識，不推诿、不扯皮，勇于承擔責任；
3、有較強的服務意識和奉獻精神；
4、本科或碩士研究生學曆，所學專業與機電系專業相關。
5、從事過學生管理工作，有一定的管理經驗（本科5年以上，碩士1年以上）。
6、必須在昌黎校區居住。
專職輔導員崗位1
崗位職責：
1、負責學生常規考勤（早鍛煉、文明責任區、寝室衛生和紀律、課堂紀律）、學生請銷假工作；
2、貧困生的評比、貧困生檔案建立、勤工助學、學費清欠等工作
3、助學金工作：國家省政府獎助學金、勵志獎學金的評審工作。
4、負責學生國家助學貸款工作。
5、學費減免、臨時困難補助、學生保險理賠等工作。
6、辦公室内務管理（檔案文件整理分類、辦公用品等财産管理、辦公室會議的組織通知、下文發文收文等）等工作。
7、畢業生協議書發放；畢業生報到證及戶口等相關事宜；
8、學生就業指導工作，招聘信息收集與發布。
9、心理健康教育。
10、協助學工辦主任做好其他工作。
競聘條件及要求：
1、嚴守工作紀律，富有團隊合作精神，有較強的大局意識；
2、工作勤奮務實、做事耐心細緻；有較強的責任意識，不推诿、不扯皮，勇于承擔責任；
3、有較強的服務意識和奉獻精神；
4、本科或碩士研究生學曆，所學專業與機電系專業相關。
5、從事過學生管理工作，有一定的管理經驗（本科5年以上，碩士1年以上）。
6、必須在昌黎校區居住。
專職輔導員崗位2
崗位職責：
1、在學工辦副主任領導下開展團總支工作。
2、貫徹執行黨組織和團委的決議、決定，完成上級組織交給的各項任務，代表團總支列席有關會議。
3、主持團總支日常工作，指導班委會和團支部開展工作，負責學生“五四表彰”的日常工作
4、加強團的組織建設，做好團支部改選、團員發展工作，協助黨組織做好推薦優秀團員入黨工作。
5、抓好團幹部培訓，努力提高團幹部的政治水平和業務工作能力。
6、了解學生會建設情況，做好學生會改選活動。
7、組建專業學生會，并做好指導工作，組織專業學生會開展專業活動。
8、組建系藝術團，組織做好宣傳活動，指導藝術團開展各項文藝活動
9、指導學生會及各團體工作，組織全系學生開展校園文化、社會實踐、青年志願者、運動會、各類學術科技競賽、等綜合素質教育活動。
10、領導交辦的其它工作。
競聘條件及要求：
1、嚴守工作紀律，富有團隊合作精神，有較強的大局意識；
2、工作勤奮務實、做事耐心細緻；有較強的責任意識，不推诿、不扯皮，勇于承擔責任；
3、有較強的服務意識和奉獻精神；
4、本科或碩士研究生學曆，所學專業與機電系專業相關。
5、從事過學生管理工作，有一定的管理經驗（本科5年以上，碩士1年以上）。
6、必須在昌黎校區居住。
專職輔導員崗位3：
崗位職責
（一）思想政治教育工作方面
1、組織學生的政治理論學習，指導學生開展各類思想政治理論教育活動，引導學生樹立正确的世界觀、人生觀和價值觀。
2、協助黨團組織積極做好學生黨、團員的培養、推薦和發展工作。輔導員、班主任要負責指導班級團支部的工作，以黨建帶團建，建立健全團的各種組織管理制度，加強團的思想、組織和作風建設。
3、配合系裡做好系風、學風建設。負責校園内學生不文明行為的檢查監督，組織和指導學生公寓的精神文明建設，培養團結向上、積極進取的班風和嚴謹求實、勤奮好學的學風。
4、關心學生的生活、學習和思想狀況，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業交友、健康生活等方面的具體問題，特别是要對特殊群體學生做好調查了解、資料建檔工作，幫助經濟困難的學生順利完成學業。與學生家長保持經常的聯系，相互溝通學生的學習生活情況和現實表現。
5、協助學校大學生心理健康服務中心做好學生心理健康測試工作，有針對性地開展心理健康教育，消除學生的心理壓力，引導學生健康成長。
（二）管理工作方面
1、做好學生的遵紀守法教育、誠信教育，使學生自覺養成遵守法律、法規、校規、校紀、誠實守信和維護社會秩序、校園秩序的良好習慣。
2、經常深入學生教室、宿舍、食堂等，及時了解掌握學生的各種動态，幫助學生解決思想、心理、學習、生活、就業等方面的實際問題。做好突發事件的應急處理工作，維護學校和社會穩定。
3、認真做好班級學生幹部的選拔、培養和教育工作，指導學生團體及組織開展活動，引導其實現自我管理。
4、做好新生入學接待、資格審核、入學教育工作以及職業發展指導、畢業生畢業鑒定、文明離校等工作，配合有關部門努力為畢業生開辟就業渠道，同時負責向用人單位提供學生實際情況。
5、認真組織學生做好綜合測評和學年考評，做好三好學生、三好學生标兵、優秀學生幹部、優秀學生幹部标兵、優秀團員、優秀團幹部、學生助學金、獎學金、困難補助、減免學雜費等評定工作，負責處理學生休學、複學、退學以及其他工作。
6、定期召開年級會議和班會，經常跟班聽課，及時了解學生的學習情況，與任課教師取得聯系，組織交流學習經驗，向有關部門反映教學中的問題和建議，解決學生在學習中出現的各種困難和問題。
（三）其他工作
1、指導學生開展第二課堂活動，培養學生科技、文化活動骨幹，培養學生的創新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質，促進學生個性發展。
2、負責組織學生開展形式多樣的社會實踐及公益活動。
3、建立通暢的學生信息渠道，保證學校及系（院）的各種規章制度的貫徹執行，做好學生穩定工作。
4、每學期初向系學工辦主任提交工作計劃，每學期末提交工作總結。記好工作日志，每天對學生的情況和自己的工作做簡明記錄。
5、對學生思想教育的方法和規律進行探索和研究，根據工作中的新形勢、新情況、新問題，有針對性地提出工作的新思路、新途徑和新方法。
6、定期向所在系學工辦主任彙報自己的工作情況，參加輔導員例會、培訓，按照學校要求随班參加重大活動。
7、完成領導交辦的其他學生工作。
競聘條件及要求：
1、嚴守工作紀律，富有團隊合作精神，有較強的大局意識；
2、工作勤奮務實、做事耐心細緻；有較強的責任意識，不推诿、不扯皮，勇于承擔責任；
3、有較強的服務意識和奉獻精神；
4、本科或碩士研究生學曆，所學專業與機電系專業相關。
5、從事過學生管理工作，有一定的管理經驗（本科5年以上，碩士1年以上）。
6、必須在昌黎校區居住。
