伟德首页官网科研獎勵實施辦法

為了充分調動廣大科研人員的積極性，全面提升學校的科技創新能力和社會影響力，進一步加快特色鮮明應用型大學建設, 本着“鼓勵創新、質量導向、分類實施”的原則，并結合學校具體情況，特制定本辦法。

一、獲獎成果

對我校作為主要完成單位獲得的省（部）級及其以上科研獎勵成果予以獎勵，同一獲獎成果不重複獎勵，按最高獎勵發放。

1.對于我校牽頭申報、或者作為重要合作單位（單位排名第二、三名）榮獲的國家級科技獎勵（自然科學獎、發明獎和科技進步獎），一等獎獎勵150萬元，二等獎獎勵100萬元；我校作為主要合作單位（排名第四及以後、且參加人員為額定獲獎人員）的，根據學校具體排名情況（第N名），分别給予牽頭申報獎勵标準的1/N獎勵。

2.對于我校牽頭申報、或者作為重要合作單位（單位排名第二、三名）榮獲的國家級人文社科成果獎勵（包括國家哲學社會科學基金項目優秀成果獎），一等獎獎勵30萬元，二等獎獎勵20萬元，三等獎獎勵10萬元；我校作為主要合作單位（排名第四及以後、且參加人員為額定獲獎人員）的，根據學校具體排名情況（第N名），分别給予牽頭申報獎勵标準的1/N獎勵。

3.對于學校牽頭申報榮獲的省（部）級科研獎勵（包括自然科學和人文社科），按上級有關部門撥付獎金數額1︰1的标準進行獎勵；對于學校作為合作單位（單位排名第二、三名）榮獲的省（部）級一等獎，根據學校具體排名情況（第N名），給予牽頭申報獎勵标準1/N的獎勵。

二、學術論文

對我校在職教職員工公開發表的高水平學術論文予以獎勵。我校教職員工為第一作者或通訊作者，且署名我校為第一單位的論文按照标準進行獎勵；我校教職員工為第一作者或通訊作者，但署名我校為第二單位的論文，獎勵數額減半。被權威檢索刊物收錄的論文以科技部和教育部認定的檢索機構出具的證明為準，同一篇論文按最高标準獎勵。具體獎勵标準如下：

注：EI(期刊收錄)僅限國内一級學會主辦的一類期刊發表并被期刊收錄的論文。

三、學術著作

我校作為第一署名單位、學校在職教職員工為第一作者（主編），由權威出版社公開出版的學術著作，每部獎勵5000元；對于字數不足20萬字的著作，獎勵數額減半。

學校認定的權威出版社包括高等教育出版社、科學出版社、人民出版社、人民文學出版社、商務印書館、中國科學技術出版社、中國社會科學出版社、中華書局等共8家。

四、知識産權成果

對我校作為第一完成單位獲得的自主知識産權成果予以獎勵：（1）授權發明專利每項獎勵5000元，實用新型專利、外觀設計專利每項獎勵1000元；（2）獲植物新品種權或者通過國家級品種審定的動植物新品種，每項獎勵10000元；通過省級品種審定、認定的動植物新品種權，每項獎勵5000元；（3）制定國家标準每項獎勵5000元，行業标準每項獎勵3000元，地方标準或企業标準每項獎勵1000元；（4）軟件著作權每項獎勵500元。

五、決策咨詢類成果

我校在職教職員工以第一作者完成的決策咨詢類成果，成果單位或第一單位為“伟德首页官网”，批示件需有領導簽章，同一研究成果在同一年度内獲得不同級别采納和批示，按最高金額獎勵；以後如果獲得更高級别的采納和批示，追加獎勵與前次獎勵的差額部分。成果須由負責人向科研處提交相關證明材料，科研處組織專家進行評審認定。

獲得黨和國家領導人肯定性批示的成果，每篇獎勵20000元；獲得省委書記和省長（含國家部委同級别領導）明确批示采納和推廣的成果，每篇獎勵10000元；獲得副省級（部委）領導肯定性批示的成果，每篇獎勵5000元；刊載于國家社科基金《成果要報》、被中央與國家部委、新華社等内參以及《教育部簡報（高校智庫專刊）》采用的成果，每篇獎勵5000元；獲得市委書記和市長、或政府部門正廳級領導明确批示采納的成果，每篇獎勵1000元；獲得政府部門副市級領導明确批示采納的成果，每篇獎勵500元。

六、獎勵發放程序

科研獎勵堅持“公開、公正、透明”的原則，每年發放一次，發放程序如下：

1.所有獎勵均由申報人通過學校科研管理系統進行登記，由學校相關二級單位負責本單位科研獎勵的具體統計和彙總，以及相關佐證材料的收集整理，由部門主管領導簽字蓋章後報送科研處。

2.科研處負責對二級單位報送材料進行審核，并在校内進行公示。校内單位和個人對公示情況有異議的，将書面說明和證明材料報送科研處核實。

3.公示無異議後，科研處将統計結果按程序報學校進行審批。

4.學校審批通過後，由财務處進行發放。

5.科研獎勵原則上于當年年底統計報送，确有特殊情況可在次年補報，超過一年未申報者不予獎勵。

七、附則

對于弄虛作假、剽竊他人科研成果等違反學術道德的行為，經核實後将撤銷其獎勵，追回所發獎金，并按有關規定追究其相應的責任。

本辦法自發布之日起施行，原《伟德首页官网科研獎勵實施辦法》（校科字〔2015〕6号）同時廢止。本辦法由科研處負責解釋。